Bestmöglicher Service ab dem Gebäudestromanschluss - durch Nähe, Schnelligkeit und Professionalität. Gradmesser für unseren Erfolg ist die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden. Heute genauso wie für die Bedürfnisse von Morgen.
Als eine der führenden Adressen rund um die moderne Elektroinstallation plant, erstellt und unterhält die EKZ Eltop AG elektrische Installationen aller Art und realisiert massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen ICT-Services (Information and Communication Technologies), Solar, E-Mobilität sowie Gebäudeautomation. Mit über 30 Standorten im Kantonen Zürich sowie angrenzenden Gebieten ist EKZ Eltop regional stark vertreten und pflegt die Nähe zu den Kunden – Private wie Unternehmen. Im Kanton Zürich gehört EKZ Eltop zu den grössten Ausbildungsbetrieben mit rund 120 Lernenden bei 450 Mitarbeitenden. EKZ Eltop ist zu 100% im Besitz von EKZ.
Talentförderung bei EKZ Eltop
EKZ Eltop setzt sich traditionsgemäss stark für die Lernenden und damit für den Nachwuchs ein. Eingebunden in eine Firma mit 450 Mitarbeitenden, ermöglicht die Filialstruktur zusätzlich ein gutes und persönliches Umfeld, was für die Unterstützung und Förderung der Lernenden sehr wichtig ist. Die Filialleitenden und die Fachkräfte sind für die praktische Ausbildung zuständig. Der Leiter Berufsbildung ist für die Ausbildungsinhalte und die Qualität verantwortlich. So werden die Lernenden während der ganzen Ausbildung gefördert und Talente werden erkannt. In internen Kursen erhalten die Lernenden zusätzliche Ausbildungsinhalte, welche sie in der Praxis anwenden können. EKZ Eltop bildet die Lernenden in den verschiedenen Kompetenzen fundiert aus und bietet so die Grundlage für eine erfolgreiche Berufskarriere. Eine hohe Übernahmequote nach der Lehre spricht für die Ausbildungsqualität.
Ein Talent wird als solches erkannt, wenn neben der Fachkompetenz im Betrieb und in der Schule auch ein hohes Mass an Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz vorhanden ist. Insbesondere eine grosse Motivation, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtige Kriterien.
Fördermassnahmen sind einerseits die Begleitung und Unterstützung der Lernenden, welche an Regional-, Schweizer- oder Europameisterschaften teilnehmen. Andererseits bieten wir die Möglichkeit, innerhalb von EKZ Eltop in den Spezialabteilungen Arbeitseinsätze durchzuführen und so die Kompetenzen zu erweitern.
Im Jahr 2016 gewann Yvan Fässler an den Europameisterschaften für Nachwuchsberufsleute (EuroSkills) in Göteborg die Goldmedaille und damit den Titel des Europameisters. Yvan Fässler hat sich seither laufend weitergebildet und ist aktuell der Leiter der Gebäudeautomation bei EKZ Eltop.
