Als Nummer 1 in der Berufsbildung gestalten wir uns, die Berufslehren und die Arbeitswelt selbstgesteuert und flexibel.
Swisscom ist das führende Telekommunikations- und eines der führenden IT-Unternehmen der Schweiz. Swisscom bietet Geschäfts- und Privatkunden Mobilfunk, Festnetz, Internet und Digital-TV an. Darüber hinaus gehören wir zu den schweizweit grössten Anbietern für IT-Dienstleistungen. Swisscom sorgt für den Bau und Unterhalt der Mobilfunk- und Festnetzinfrastruktur, verbreitet Rundfunksignale und ist überdies im Banken-, Energie-, Unterhaltungs-, Werbe- und Gesundheitsbereich tätig. Von den rund 19‘100 Mitarbeitenden, sind rund 860 Lernende. Durch das flexible Ausbildungsmodell mit Projektmarkplatz für Lernende ist Swisscom der innovativste Ausbildungsbetrieb der Schweiz.
Talentförderung bei Swisscom
Eine Lehre bei Swisscom wird individuell und entlang den Bedürfnissen sowie den Interessen der Lernenden gestaltet. Das Ausbildungsmodell lässt den Lernenden während der gesamten Berufslehre sehr viel Freiraum. Entlang des Berufsbildes wählen die Lernenden selbstgesteuert mehrmonatige Projekteinsätze aus. Von Anfang an übernehmen sie Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung sowie ihre Handlungskompetenzen. Dabei werden sie während der gesamten Berufslehre durch ihre persönliche Lernbegleitung unterstützt. Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Geschäftsbereichen aus allen Regionen der Schweiz zusammen.
Die Fördermassnahmen sind individuell und vielfältig: Unsere Lernenden entwickeln sich entlang ihren Talenten weiter und wählen entsprechende Projekteinsätze aus. So schaffen wir es, ungenutztes Potenzial auszuschöpfen und die Lernenden entwickeln sich kontinuierlich weiter. Unsere Talente sind dadurch viel engagierter und motivierter, wovon auch Swisscom als Unternehmen profitiert. Eine Win-win-Situation par excellence! Swisscom bietet ebenfalls Einsätze in anderen Sprachregionen oder anderen Ländern an, bereitet Talente auf Berufsmeisterschaften vor und fördert Lernende durch interne Projekteinsätze, welche sie selber auf unserem Projektmarktplatz auswählen.
Im Beruf Detailhandelsfachmann/-frau EFZ geht Swisscom zusammen mit der Post neue Wege: Lernende im Detailhandel können für 6 Monate einen Austausch in einer Post Geschäftsstelle absolvieren. Umgekehrt können die Lernenden der Post für 6 Monate einen Austausch in einem Swisscom Shop absolvieren. Die Lernenden können dadurch zusätzliche Erfahrungen sammeln und ein anderes Unternehmen kennen lernen sowie ihr Fachwissen um zusätzliche Produkte und Dienstleistungen erweitern.
Teilnehmen können Lernende aus beiden Unternehmen, welche Interesse haben und zusätzliche Erfahrungen in einem anderen Unternehmen sammeln möchten. Wichtig ist dabei vor allem die persönliche Motivation sowie das Interesse für eine andere Branche.
