Die Post ist für alle da – vor Ort, online und auch in aussergewöhnlichen Zeiten. Sie sorgt mit ihrem täglichen Einsatz dafür, dass die Grundversorgung sichergestellt ist.
Die Post besteht schon seit Januar 1849 und seitdem hat sich schon vieles getan. Sie wuchs mit der Bevölkerung und sorgte schon früh für innovative Lösungen für alle. Mit der langen Geschichte der Post verlor sie nie die Nähe zum Puls der Zeit. So kann sie auch in Zukunft eine wichtige Rolle für die Schweizer Bevölkerung spielen. Ob digital oder direkt vor Ort, die Post ist für alle da und sorgt täglich für die Grundversorgung der Schweiz.
Talentförderung bei der Post
Die Post hat mehrere Power-Teams in der ganzen Schweiz, welche nur aus Lernenden bestehen. Zürich, Bern, Olten, Vevey, Bellinzona und Aarau. Lernende werden von ihren Regionalen Berufsbildungsverantwortlichen für ein Jahr ins PowerTeam eingeteilt. Die Leitung des Teams liegt bei einer/einem Lernenden im 3. Lehrjahr, welche/r die Chance hat, ein ganzes Team führen zu können und so erste Führungserfahrungen bereits während der Ausbildung zu sammeln. Sie können sich im 2. Lehrjahr für diese Stelle bewerben und werden schon in der zweiten Hälfte des 2. Lehrjahrs, auf das folgende Jahr der Teamführung vorbereitet. Kaufmännische Grundbildung mit oder ohne Berufsmatur, Sport-KV, KV-Praktikum, KV-Lernende im Sprachaustausch, diese Varianten der kaufmännischen Ausbildung sind im PowerTeam zu finden.
Dieses Konzept gibt es aber nicht nur im kaufmännischen Bereich. Nein, es werden auch Talente im Detailhandel, der Logistik und im ICT-Bereich gefördert.
